❶ 我想做服装销售人员如何开拓市场啊开发客户
可以在网上找一些客户
阿里巴巴上很多这样的资源
我们现在一般都是电话销售，服装没有做过，可能需要经常出差吧
❷ 商务拓展经理是什么
商务拓展经理就是商务拓展部门的领导。首先要具有宏观的战略思维。
商务拓展，英文为Business Development，缩写BD，翻译成中文就是商务拓展。BD职业广泛存在于IT与电信增值行业中。“BD”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
主要工作职责：
1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长。
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目。
3、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营。
4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动。
❸ 拓展部经理是什么职位
商务拓展，英文为Business Development，缩写BD，翻译成中文就是商务拓展。BD职业广泛存在于IT与电信增值行业中。“BD”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。“BD”可以理解为“广义的Marketing”，或者是“战略 Marketing”的概念。
主要工作职责：
1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目
3、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营
4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动
❹ 现服装行业做市场拓展主管和市场督导的基本工资各有多少谢谢！
拓展主管是工资大概在2000左右，市场督导的工资水平在2500左右，这个要看公司的具体情况来定了
❺ 商务拓展经理是什么
下面是一份商务拓展经理的岗位描述，希望对您有所帮助！
职位描述：
1、据业务规划负责拓展和维护运营商、平台商、厂商合作伙伴关系；
2、制定商务拓展业务推广合作流程及规范；
3、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源；
4、负责相同行业类合作方业务拓展及商务洽谈。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关行业商务拓展经验，具有一定的行业资源；有良好的运营商合作关系；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 ；
3、具备优秀的人际沟通协调能力；
4、熟练使用Office办公软件，特别是PPT等商务必备工具的使用；优良的方案演示能力和撰写能力；
5、有sp、cp客户资源或从业经验者优先考虑；
6、有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。
❻ 有西北区域的岗位吗，做区域经理的，男装为主
西北区域范围挺广的，你要找的是男装区域经理的岗位，属于领导级别的岗位了，你可以到CFW服装人才网上主动联系男装企业，也可以让服装猎头帮你引荐
❼ 营销经理招聘幽默诙谐的招聘语言
比如，置业顾问：我不需要你花容月貌，但我需要你彬彬有礼，看上去主流一点，不需要你巧舌如簧，只需要你能犀利地表达出重点，和善地打动人心，当然，如果你有本山的口舌，我们笑着欢迎您！你可能不懂房地产，这没有关系，只要你肯定学习，在我们这里，你就有足够的空间，来主演你的传奇。可能一开始，你的薪资没有与你的想象比肩，但是，只要你努力，相信我，一定有一天，你卡里的余额，会让你在梦里笑着醒！关于年龄，我不介意你超过30周岁，因为而立之年的人生，更懂得珍惜，但是最好不要超过35周岁，因为，35岁以后生活的繁杂性，会牵扯你很大的工作光阴，这是我们不愿意接受的。
❽ 服装公司招聘销售人员，有什么要求
不知道你年龄有多大.综合素质如何.我是从事服装行业的.到现在已是六七年了.如果你对服装行来一点都不懂,可能想一下子就去做服装销售有点困难,服装销售分很多种:有市场拓展,终端管理.区域管理等很多种.不管是要去开拓一个空白市场还是要原来的地方巩固提高.现在一般服装销售公司的一个片区主管都是最少要两三千一个月,一进去就要能有的实效.空白市场就是要马上开发新的客户,老市场就是提升原来基础上的业绩(或是最少巩固不会衰落),如果你的综合素质较高,年龄正中的话.可以先进服装公司做做储备.几个月后就能熟识所有服装公司流程.有业务能力的话,在这个时间内尽量展现出来.这样也许可以开始你的服装销售前程.服装销售做的好人.年薪几十万的不少.不比开服装店差.