㈠ 麦当劳制服
不用吧 反正我们这里帽子总丢也没事
㈡ 你可以将麦当劳接待员制服卖我吗
你想要夏天的衬衫还是冬天的毛衣，那粉红衬衫网上应该也有卖。
㈢ 麦当劳的工作服问题!!有经验者帮帮忙
做餐饮行业的工作人员是必须穿工作服戴帽子的，这是规矩，不然很不卫生，卫生局检查时发现不穿工作服不戴帽子就不行，麦当劳当然也一样
㈣ 麦当劳见习经理着装。
前三个月会学习基本的员工岗位,多余的时间会给你看麦当劳的相关岗位资料，要记要背.(一般餐厅会有一名训练员陪同.)
后三个月就进入值班管理的学习,有机会的话还会去上BSMC,基本上是由一副或者店经理直接带.
在进入值班管理学习之前，你是穿着员工服装,但是名牌不变,进入值班管理后将换上白色衬衣,也会有相应的值班名牌(大名牌.)
如果要转正(也是是从MT到2ND)需要当地PATCH的OC给你做外部鉴定,也就是值班鉴定,有两个部分,一个是楼面部分,一个就是你的理论部分，他会和你单独沟通.
一般来说，成功从MT升为2ND是非常简单的事,除非你不喜欢这份工作.本人已经在M工作了5年半了.
我说的还不够清楚吗，6个月.6个月以后会做一个鉴定,鉴定完了就是2ND,没通过鉴定的人我还没见过呢.
㈤ 刚进麦当劳做员工，得知麦当劳经理工资也不高，就四千多那样，而且还是在麦当劳干了有一定年头的，至少有
其实人生总是面临着抉择，该放弃的时候就放弃，大不了从头再来。
㈥ 麦当劳打工服装要求
不可以。原因
1统一着装
2戴帽子的目的是不让你的头发落到顾客的食物上~
另:这些你的师傅应该和你说了啊!!!!
㈦ 请问麦当劳工作服的问题
弄丢得陪
记得刚发我工服的时候就告我别弄丢了，弄丢了陪
谁也别问，有的同事是碎嘴子，搞不好传到经理耳朵里
你找经理，说忘带工服了，他绝对会再给你拿套新的
下班时候别还，一般来说不记得
他要是找你要你就说已经放经理室里了，他找不到是他的了
相信我没错的
㈧ 麦当劳餐厅见习经理与普通店员有什么差别
麦当劳餐厅见习经理与普通店员的区别：
1、薪资水平不同
普通店员薪资是计时薪的，多劳多得。而见习经理一般就在固定的范围之内，所以工时多的员工有时候工资比见习经理还要高。
2、工作职责不同
麦当劳的见习经理的工作职责：（1）从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅运营知识。（2）管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳质量、服务、清洁。（3）维护并提升客户的满意度。而普通的店员只需要负责为客人点餐或打扫卫生等领域的工作内容。
3、升职空间
麦当劳餐厅见习经理是储备干部，有较大的升职空间，可转为正式经理。而普通店员就属于餐厅的基本工作者，一般不具有管理餐厅内部事务的权利。
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见习经理：
以超市见习经理为例，作为超市分店的基层干部，未来有机会掌管一家分店，因此大专学历为基本门槛外，头脑必须清晰、条理分明。
展现在简历上，除了要清楚表达自己的学习经历过程之外，自传上最好能够清楚表达自己，这包括：个人的性格、价值观、学习态度、未来的目标和工作理念等，并以过去的经验来佐证。比如说：之前做过哪些专题，获得哪些启发，或是曾经遇过哪些问题，如何解决等。
所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职，但是又不是很肯定你能否担任好这一职位，
所以如果能够完成目标或达到很好效益的话，转为正式经理，如果没有达到领导的目标，可能会被撤掉这一职位。
通常情况下，见习经理在公司内都有很大的升值空间，往往会受到领导重视，而他们的领导能力往往较强。
参考资料来自网络-见习经理
㈨ 麦当劳里面有些什么职位啊 请知道的人具体说一下的啊
总经理、副总经理、营销总监、高级经理、经理、副总监、助理经理。
餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工。
麦当劳非常重视员工培训，并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造"麦当劳"品牌统一形象提供了可靠保障。麦当劳的培训体系是在职培训与脱产培训相结合。汉堡大学是对分店经理和重要职员进行培训的基地。
1992年在北京开办的中国第一家麦当劳餐馆的4名管理人员就毕业于汉堡大学。
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这些职员都分布在行政部、开发部、工程部、设备维修部、设备采购部、人力资源部、营运部、训练部、市场部、公关部、采购部、财务部、公共事务部这些部门。
麦当劳的黄金准则是"顾客至上，顾客永远第一"。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值，即QSC&V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。
严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。因为这些原则有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。
㈩ 麦当劳的员工穿的工作服为什么有几种颜色，跟职位有关吗
麦当劳的员工穿的工作服颜色跟职位有关系。
1、穿着粉色上衣的姐姐是接待员，她们是微笑使者，是眼观六路、有甜蜜法宝的"粉红特工"，她们的温馨攻势层出不穷，为大朋友小朋友带来欢乐。
2、餐厅员工的制服是深红色衬衫和深色帽子，他们是餐厅里的"百变神军"，在各个位置都能看到他们的如风身影：热情招呼喜欢您来，帮你点单，用心准备热而新鲜的食物。
3、穿着黑色衬衫和围裙的是McCafé的咖啡师。帅气的他们是有魔力的"啡凡术士"，精确掌握温度和时间，萃取咖啡，拉花艺术，为你用心倾注。
4、餐厅经理的制服是灰色衬衫和彩条领带，他们是麦当劳的"万能掌柜"，餐厅运营、排班布阵、人员发展，样样精通。
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1、麦当劳员工服装要求一般有以下几点：
（1）戴帽子的时候logo在前面，logo靠近右边的位置，另外头发要扎进帽子里，刘海也不能露出外面。
（2）穿衣服的时候要把扣子对齐，还要拴上腰带，裤子长度适中，不能过长或过短。
（3）要穿黑色皮鞋，配深色袜子。
（4）员工手上不能佩戴饰品。
2、麦当劳具有所谓的“Q、S、C+ V”精神，“C+ V”中的“C”表示环境清洁，它的环境清洁主要包括： 店铺必须做到窗明几净，环境装饰舒适、优雅，严格的制造与服务的卫生标准，良好的店员精神面貌。
3、其卫生标准来说，规定得十分严格： 工作人员不能留长发，女职工必须要戴上发网，店铺内不允许出售香烟与报纸，器具必须全部用不锈钢制作。要求一旦顾客在店铺内丢落纸，必须马上捡起来。关于职工的仪态举止，则制定了一整套的行为规范，比如统一服饰、说话方式、不能同顾客发生口角等，甚至规定： 与其背靠着墙休息，不如走起身打扫等等。